Bewerbungsgespräch: Antworte SO, um den Job zu bekommen

In jedem Jobinterview gibt es Schlüsselmomente.

Diese Schlüsselmomente entscheiden, ob du den Job bekommst oder ob du eine Absage erhältst.

Und einer dieser Schlüsselmomente ist sofort am Anfang des Gesprächs.

Du hast gerade Platz genommen, der Interviewer lächelt dich vielleicht an und dann stellt er dir genau diese eine Frage.

Stellen Sie sich doch bitte kurz vor. In einem Vorstellungsgespräch hast du nur eine Chance, einen guten ersten Eindruck zu machen.

Und die Selbstvorstellung ist die perfekte Möglichkeit dazu.

Deswegen erfährst du in diesem Video ganz genau, warum wird diese Frage gestellt,

wie bereitest du dich perfekt auf diese Frage vor und am Ende mache ich dir ein ganz konkretes Beispiel mit drei Schritten,

wie du diese Selbstvorstellung Stück für Stück perfekt beantworten kannst, sodass du es für dich eins zu eins nachbauen kannst.

Bitte stellen Sie sich vor, erzählen Sie mal etwas von sich selber, führen Sie uns doch mal kurz durch Ihren Lebenslauf.

All das sind Synonyme für die Selbstvorstellung, für die erste Frage im Vorstellungsgespräch.

Warum wird diese Frage gestellt? Naja, einmal ist es für die Interviewer einfach, weil jetzt bist du erstmal dran.

Man will sehen, hast du dich gut vorbereitet auf die Stelle? Weißt du, worum es geht? Man will sehen, okay, gibt es Anknüppungspunkte?

Passt das Ganze? Passen die Fähigkeiten zu deinen Erfahrungen? Passen die Skills zu den Sachen, die du gemacht hast?

Und man will natürlich sehen, ob der Bewerber einigermaßen eloquent ist. Kann er sich ausdrücken?

Kann er ein paar Sätze für sich formulieren, ohne dass es ein reiner Dialog ist?

Und es ist für den Interviewer natürlich auch immer einfach, weil er sich erstmal zurücklehnen kann und dir zuhören kann. Das heißt aber auch, es ist deine Show.

Bevor wir zu Selbstvorstellungen kommen, vielleicht nochmal drei Tipps, die vor der Selbstvorstellung sind, die dir helfen, hier sofort einen guten Eindruck zu machen.

Tipp Nummer 1. Schau, dass du 15 Minuten vor Beginn des Gespräches da bist.

15 Minuten ist nicht zu lang. Oft haben die ja noch andere Sachen zu tun, ist aber auch nicht zu kurz, sodass du gehetzt auftauchen kannst.

Uns gibt dir die Zeit, dir nochmal die Stellenausschreibung anzugucken.

Die hast du natürlich mitgenommen, idealerweise ausgedruckt und nicht auf dem Handy.

Und du kannst dir nochmal deine Selbstpräsentation vorher anschauen, hast ein paar Minuten Zeit, sodass du ganz entspannt und locker ins Gespräch gehen kannst.

Der zweite Tipp ist, schau doch, dass du anständig angezogen bist.

Du musst vielleicht keinen Anzug und keine Krawatte tragen. Es hängt immer davon ab, bei welcher Firma du dich vorstellst und um welchen Job es tatsächlich geht.

Also wenn du dich auf einen Job, auf einen Bau bewirbst, musst du wahrscheinlich keinen Anzug und Krawatte tragen.

Ich spreche jetzt von Männern, bei Frauen dann halt adäquat. Aber schau, dass das, was du anhast, zu dem passt, zu dem Job, den du gerne machen möchtest.

Das zeigt der anderen Seite, du hast dich vorbereitet und du nimmst die ganze Sache auch ernst.

Wenn du da mit zerrissenen Jeans und Schlabberlook auftauchst, zeigt das eigentlich, du nimmst die Sache nicht ernst.

Warum sollte der Rekruter sich dann Zeit nehmen, sich mit dir auseinanderzusetzen? Und der dritte Tipp, der gilt auf jeden Fall immer und überall.

Es ist eine selbstbewusste Körperhaltung, also aufrecht stehen.

Also wenn du so schon reinkommst, dann denkt man, wo hat der denn Angst vor?

Also eine aufrechte Körperhaltung, ein klarer Blick und was auch noch gut ist, immer lächeln, also freundlich sein.

Wir reden lieber mit freundlichen Leuten, mit Leuten, die uns anlächeln, als Leuten, die böse gucken.

Und ja, mach eine offene, freundliche Begrüßung.

Wenn dir eine Begrüßung angeboten wird, gib die Hand mit einem kräftigen Handschlag, schau den Leuten in die Augen

und setz dich erst an den Interviewtisch, wenn sich die anderen gesetzt haben oder wenn du gebeten wirst, dich hinzusetzen.

Es gibt vier Punkte, die du in deine Selbstverstellung einbauen solltest, aber bevor ich dir diese vier Punkte näherbringe, vielleicht nochmal ein, zwei technische Tipps.

Der erste, Vorbereitung ist das A und O. Das heißt, indem du dieses Video guckst, machst du schon mal alles richtig.

Deswegen abonniere noch den Kanal und klicke auf die Glocke, dann verpasst du kein Video mehr.

Du solltest die Vorstellung auf zwei bis drei Minuten planen.

Länger wird oft langweilig und es ist natürlich auch schwer, sich auf sowas dann perfekt vorzubereiten, wenn es sehr lang wird.

Es geht hier auch nicht darum, den Lebenslauf von A bis Z runterzuerzählen. Lesen können die Interviewer selber.

Es geht darum, die Essentials rauszuarbeiten. Und deswegen ist es halt auch extrem wichtig, dass du das vorher übst.

Also das jetzt einfach im Bewerbungsgespräch aus dem Ärmel zu schütteln, ist nicht die beste Idee.

Du solltest es vorher üben, entweder mit einem Freund, einer Freundin, Eltern, Verwandten oder du machst es tatsächlich vor einer Kamera.

Du nimmst dich auf, sprichst es runter, guckst es dir an und wenn du das zwei, dreimal gemacht hast, wirst du auch deutlich ruhiger und deine Selbstvorstellung wird richtig gut.